岗位职责：

1.负责贯彻法律法规、执行强制性标准、落实公司各项管理制度

2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应有”四新“技术，组织QC 小组活动，提高施工技术水平。

3.协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。

4.负责组织施工现场调查，并形成项目总体调查报告；负责组织开工前对项目部的总体技术交底；负责项目的设计变更工作。

5.负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善；负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。

6.负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月底计划，并根据实际情况进行合理修订。

7.负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施；协助项目经理做好项目的质量信誉评价工作。

8.负责科技研究项目的立项申报、组织实施、成果评审、经费管理等相关工作。

9.负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作；负责组织竣工文件、技术总结的编写工作；负责协助项目经理，做好工程项目的自检和竣工交付工作。

10.负责组织”六位一体“管理体系内部审核工作，牵头协助接受公司内部和外部审核工作。

11.负责进场材料的验收，负责工序的自检。

12.制度材料进场计划，提出材料采购申请。

13.巡查方案落实情况，巡查材料使用情况，巡查现场质量。

14.参加技术质量中心、安全中心的专题讨论。

15.领导安排的其他工作。

应聘条件：

1.大专及以上学历；

2.木土工程、工程管理等其他工程相关专业；

3.8年及以上建筑施工行业工作经验；5年以上钢结构建筑经验；

4.熟悉施工规范、规程、工艺、工法，能独立编制专项施工技术方案，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力；

5.领导团队、团队主导力、对他人的影响力、有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考，计划组织能力。

薪酬待遇：15-20k